令和６年度より年間休日が増えることになりました。
労働時間は1日8時間・1週40時間が原則
現在法律により週４０時間までしか勤務できないようになっています。一般に週休二日制の場合、一日８時間勤務で、月曜日から金曜日までの５日間勤務でしゅうの労働時間が４０時間となります。
年間の休日
この場合、休日について考えてみると、年間３６５日を一週間７日で割ると、年間約５２週となります。土曜日日曜日を休日とすると、５２週×土日２日で１０４日の休日。それに年間の祝日１６日を足すと合計で年間休日１２０日となります。これがいわゆる完全週休二日制です。逆に一日８時間勤務の職場で、土日祝がお休みならば、年間休日は１２０日になるということです。
年間の勤務時間数
次に年間の総勤務時間数を計算してみます。年間の休日が１２０日あるということは一年３６５日－休日１２０日＝出勤日数２４５日となり、勤務時間数８時間をかけると年間の勤務時間は１９６０時間となります。
保育所の勤務時間はどうなっているのか？
保育園は朝の７時から夕方の１８時までの１１時間開所に加え、１９時までの延長保育を行っているところがほとんどです。また、その中で早出、遅出などのシフトを組んで、一日の保育にあたっています。また、担任がお休みの場合は空白にできず、その代わりに他の職員が代わりに入らなければなりませんので、交代して休日を割り振っていかなければなりません。
勤務時間については８時間勤務の施設、７時間３０分の施設、７時間の施設とそれぞれで運用が違いますので、たとえ年間の勤務時間数が一緒であった場合もそれぞれに合った形で年間の勤務日数が変わってきます。
例えば７時間勤務体制の場合、上記完全週休二日制と同等の年間勤務時間を設定すると、、、
年間勤務時間１，９６０時間÷７時間＝２８０日勤務となり、３６５日から２８０日勤務を差し引くと８５日の休日となります。祝日を含んで１７週のみの週休二日です。
７時間３０分の場合、年間勤務時間１，９６０時間÷７．５時間＝２６１日勤務となり、３６５日から２６１日勤務を差し引くと１０４日の休日となります。
一般的に土日祝がお休みではない場合はこんな感じとなります。
保育園も８時間勤務すればいいのにと思うかもしれませんが、休日が増えるということはその分、代替で保育する職員も確保する必要がありますので、保育士不足の昨今、なかなか厳しい面もあるのです。
花園保育園の勤務は？
花園保育園、令和５年度の勤務時間７．５時間×（３６５－９５）＝２，０２５時間が年間勤務時間数です。もちろん法定勤務時間数の上限は下回っていますが、週休二日制の時間数に比べるとまだまだ勤務時間数は長いです。かといって勤務時間を短くするために休日を増やすと、やはりそこには財源の問題に突き当たります…これが現実。
また、代わり保育に入る職員の確保や、行事や職員会議などの調整が難しくなってきます。
ということで、
そこで令和６年度は一日の勤務時間７時間３０分のまま、年間休日を６日増やすことにより、年間の休日を１０１日にすることにしました。そのことにより７．５時間×（３６５－１０１）＝１，９８０時間となり、年間勤務時間数が完全週休二日により近い時間数となります。
保育園は土曜日がお休みでないことを考えると、保育に携わる保育士もなかなか完全週休二日制にはできませんが、少しでも勤務条件を良好にできたら、、、ということで。限られた財源の中で頑張ってみます。
うまくいけば目指せ週休二日体制に・・・ということで、とりあえずやってみます。
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